Let’s even IT out – välkommen till 50-50-galan!

Det är dags att lyfta blicken och se vilka goda insatser som görs för jämställdhet i branschen. Därför har Regent skapat 50-50-galan. Kommer du som gäst, nominerad eller kanske rentav vinnare?

En jämställd arbetsplats med en rik mångfald är vägen till ett mer stimulerande jobb och även bättre resultat. Tyvärr är vi en bra bit ifrån en jämställd bransch. Enligt IT- och Telekom-företagen är bara 29% av alla som är verksamma inom IT-branschen kvinnor. Hos Regent har vi flera insatser för förbättra jämställdhet och mångfald – till exempel mångfaldsgruppen och en mångfaldsavgift. Vi kände dock att vi kan göra ännu mer.

Genom att lyfta blicken och samla in alla goda exempel inom branschen hoppas vi kunna inspirera fler att ta steg mot jämställdhet. Och självklart kommer vi även att dela ut ett fint pris till den vår jury tycker gjort allra bäst ifrån sig!

Du kommer att kunna nominera dina kollegor och chefer inom branschen – eller varför inte dig själv? Själva galan blir en fest du inte vill missa, så blocka din kalender kvällen den 26 augusti redan nu.

Mer information om nomineringarna och 50-50-galan i stort kommer under sommaren. Följ oss på LinkedIn, Instagram eller Facebook för att inte missa något!