Regent har sedan starten 2014 haft en stark utveckling och består idag av ett 40-tal medarbetare inom roller som återfinns i traditionella utvecklingsteam. Omsättningen uppgick 2021 till 81 miljoner med sund lönsamhet. Företagets första kund var Apoteket vilken följdes åt av bl a. Tele2, If, Katolska Kyrkan och Clear Channel.
Regents resa började genom Patrik Nordebrings och Thomas Skotts brinnande drivkraft att förverkliga deras gemensamma vision “IT Som det borde vara”. Denna vision väcktes genom att bägge grundarna hade upplevt bolag som behandlat både medarbetare och kunder bristfälligt, vilket oundvikligen lett till havererade projekt och medarbetare som sjukskrivit sig. Med kraften av visionen ville de ändra detta och bygga en arbetsplats som var så bra att de själva hade velat arbeta där, där medarbetarna kunde nå sin fulla potential och leverera sant kundvärde snarare än arbetade timmar.
Under 2013 påbörjades arbetet på kvällar och helger med att ta fram personalhandbok, policies och struktur för det kommande bolaget. En indikation på företagets vision att skapa ett konsultföretag med fokus på medarbetarnas välmående, vilket i sin tur ger de bästa förutsättningarna för lyckade IT-projekt, nöjda kunder och långsiktig lönsamhet.
2014 grundades Regent. Utöver grundarna anslöt sig flertalet tidigare kollegor vilket gjorde att bolaget uppgick till 10 medarbetare inom några månader. Fokuset på medarbetarna och visionen “IT som det borde vara” gav resultat och redan första året omsatte Regent 19 miljoner.
Den positiva utvecklingen fortsatte under 2015 då företaget växte ytterligare och flyttade till sin nuvarande adress på Norr Mälarstrand 22. Den nya lokalen gav Regent en utmärkt plattform för att bygga vidare på sin företagskultur. En HR-ansvarig rekryterades 2017 för att ytterligare förbättra arbetsklimatet för medarbetarna att växa, producera och trivas i.
Under 2018 certifierades Regent inom kvalitet och miljö enligt ISO 9001 och ISO 14001. Ett tydligt tecken att Regent levererar med kvalitet och tar ansvar för den miljöpåverkan bolaget står för. En annan milstolpe under 2018 var 10:e platsen på Great Place To Works lista över de bästa arbetsplatserna i Sverige.
Regents verksamhet är värderingsstyrd enligt värderingarna; Tillsammans är vi bättre, Tillit och Värdeskapande. Något som visat sig vara synnerligen framgångsrikt då Regent både 2019 och 2020 utsetts till Sveriges bästa arbetsplats av Great Place to Work i kategorin 20-49 medarbetare.
På agendan de kommande åren står fortsatt expansion, dels organiskt genom fortsatt nyrekrytering men även genom att starta upp nischade dotterbolag. På kundsidan är det absolut viktigaste att vårda och utveckla befintliga kundrelationer.
Regent är ett värderingsstyrt bolag genom våra värderingar: Tillit, Tillsammans är vi bättre och Värdeskapande.
Har du varit med om en IT-leverantör som inte tagit ansvar för leveransen?
Det kan gälla allt från hur systemet ska tas emot av användarna till hur det ska leva vidare i systemförvaltning – eller vad systemet över huvud taget syftar till.
Regent är IT-leverantören som tar ansvar. Vår mission är att fokusera på värdet våra kunder önskar uppnå. Vi vill göra rätt för oss och känna yrkesstolthet över vårt hantverk.
IT som det borde vara!
Visionen säger att Regent är ett företag som vill göra rätt för sig och leverera resultat som kunderna och medarbetarna kan känna sig stolta över.
Jag älskar att få jobba med problemlösning och att använda min kreativitet.
På Regent får jag lära mig mycket nytt, och här erbjuds en mängd olika metoder för kompetensutveckling, en favorit är vår härliga vårkonferens där vi åker till spännande städer i Europa för att lära oss om det senaste inom teknik och IT.
Jag går gärna på klasser och tränar på gym för att få ett avbrott i vardagen och tänka på annat, känna mig pigg och stark i kroppen och kunna unna mig extra mycket glass och godis.
Vi har ett väldigt generöst friskvårdsbidrag på Regent, som gör att träningen inte kostar mig något alls.
Regent erbjuder marknadens främsta IT-konsulter.
För oss är det viktigaste att din digitala satsning ger dig det värde du eftersträvar.
Till skillnad från traditionella konsultbolag som erbjuder enskilda konsulter kan vi erbjuda ett helhetsengagemang och affärsmodeller baserade på det värde du erhåller.
Vid rekrytering är mångfald en starkt drivande faktor. Mångfalden gäller inom allt som kön, ålder, ursprung, religion och mycket mer. Regent är övertygade om att vi genom vår mångfald finner möjligheter som går andra förbi och löser problem andra får leva med.
Regent drivs av vår vision IT som det borde vara. Detta innebär att vi ska leverera kvalitet vilket vi förverkligar genom vår affärsidé att vi erbjuder marknadens främsta IT-konsulter. Regents medarbetare ska känna yrkesstolthet över Regents leveranser med visshet om att vi håller hög kvalitet i alla led.
Kvalitet är Regents första princip – Var medveten om graden av kvalitet lösningen kräver för dess livslängd och ändamål. Sträva efter ständig förbättring.
Regent ska vara en pålitlig partner för våra kunder där vi fokuserar på långsiktiga relationer över kortsiktiga vinster.
För att säkerställa att Regent levererar hög kvalitet mäter vi kontinuerligt vår kundnöjdhet där både målen och dess resultat presenteras i GoalEnvision. Att förädla i enlighet med Regents kvalitetsprincip innefattar även ledningssystemet Regent använder sig av. Detta säkerställer att Regent kontinuerligt utvecklas till att bli en bättre leverantör.
Regent har inga konkreta omsättningsmål eller vinstmål eftersom sådana mål lätt skapar KPI:er kopplade till ekonomiska nyckeltal istället för till kund- samt medarbetarnöjdhet.
Miljön är viktig för Regent och är en faktor som räknas in i utvärderingen av våra leverantörer. På månadsbasis mäts att vi lever upp till satta miljömål.
Arbetsmiljön hos Regent ska inte utsätta medarbetare för varken fysisk eller psykologisk ohälsa.
Genom Linkedin bannern kommer du till vår sida där du finner hela listan av Sveriges bästa medarbetare. Där kan du med andra ord se vilka dina blivande kollegar är.
På Facebook lägger vi ut många nyheter och saker vi gör. Genom att gilla den sidan missar du inga event.
