Intresset för utbildningar inom data och IT har ökat rejält bland kvinnor, enligt ny statistik från SCB. Antalet behöriga kvinnliga sökanden ökade med 389 procent under de senaste åtta åren.
Men tyvärr finns det ett gap mellan utbildning och arbetsliv. IT-branschen känns fortfarande inte lockande för många kvinnor, enligt undersökningen ”Unga Kvinnor och Tech 2023” från Insight Intelligence. 60 procent uppger att techbranschen inte lockar, med motiveringar som att den känns svår och grabbig.
Att förändra en hel bransch är ingenting som görs på en dag. Det krävs riktade och specifika insatser, självkritik och konkreta mål med uppföljning. Här kan du läsa mer om vad vi gör inom Regent för att gå i bräschen för en förändring.
.png)
.png)
.png)